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La raison d’être des Nouveaux jardins de la solidarité est d’accueillir des personnes en grande difficulté et longtemps éloignées de l’emploi. Membre du réseau Cocagne, l’association basée en Isère en applique LE principe : emploi de salariés en insertion qui cultivent des légumes bio remis chaque semaine à des adhérents (ici 300 paniers livrés dans 17 points de dépôts).

PAREC

ITER’ACTION regroupe un collectif de structures, dont PAREC. PAREC a pour objectif de permettre aux demandeurs d’emploi engagés dans un parcours d’insertion d’acquérir expérience et qualification. L’association s’appuie sur différents ateliers tels que la collecte et recyclage de carton et textile, la repasserie, la vente en boutique de prêts à porter d’occasion, un atelier retouche et confection et enfin un organisme de formation (cours de français, de couture…).

AIPAA

L’Association Insertion Pour le Pays d’Auge et d’Argentan allie production, formation et accompagnement spécifique de personnes en difficulté. Le travail confié aux salariés est complété par un accompagnement et des formations adaptées, afin de construire avec eux, la passerelle entre l’exclusion et le marché de l’emploi. Les missions sont réfection du petit patrimoine et entretien d’espaces verts. AIPAA salarie 53 personnes (23 ETP) dont 47 en insertion (17 ETP). Dans le cadre de la mise en place de l’objectif « zéro pesticide » dans l’ensemble des espaces publics, l’association souhaite proposer une offre de service efficace par le désherbage alternatif.

Régie de quartier du Clos Saint-Lazare

La Régie de quartier du Clos Saint-Lazare a pour objectif l’amélioration du cadre de vie et l’embellissement du quartier, au travers de l’insertion professionnelle des habitants du quartier du Clos Saint-Lazare. Une nouvelle prestation est la collecte et recyclage de cartons et cagettes des marchés forains de la commune. Les cagettes – transformées en broyat qui permet de les broyer et de retirer les agrafes- seront utilisées pour du paillage d’espaces verts ou compostage bio.

DEFIS 21

Les missions de Défis 21, en Côte d’Or, s’adressent à des personnes en rupture avec l’emploi afin de les aider à se réinsérer par l’accueil et l’intégration en milieu de travail, l’accompagnement social et professionnel et la formation. Ses activités sont la rénovation du patrimoine, l’entretien des espaces verts, une micro-ferme et de la peinture créative et céramique. 100 salariés (41 ETP) dont 87 (33 ETP) en insertion y sont employés. Afin de diversifier ses actions pour toucher un public plus large, l’association souhaite ouvrir La ferme du Canal, projet global né de la volonté des voies Navigables de France, de revitaliser les berges du canal et le patrimoine éclusier.

Départ (Les Beaux Mets)

Départ est une association pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Parmi ses projets, Départ souhaite ouvrir le premier restaurant en prison ouvert au grand public ! Le restaurant Les Beaux Mets, implanté à la prison des Beaumettes à Marseille, est un projet inédit en France, ayant pour ambition première la lutte contre la récidive par le biais de la formation et l’insertion professionnelle grâce au support d’activité «cuisine».

Espace emploi

Espace Emploi est un ensemblier d’insertion située à Pacé, en Ille et Vilaine, qui lutte contre l’exclusion sociale. Il porte une Association Intermédiaire qui emploie (76 salariés en insertion (19 ETP) et deux chantiers d’insertion qui emploient 27 salariés en parcours d’insertion (18 ETP). Espace Emploi Environnement (entretien des espaces naturels, des espaces verts et de la voirie) et les Jardins du Breil (maraîchage biologique).

Ligue Enseignement Hérault

La ligue de l’enseignement Hérault permet à tous d’accéder à l’éducation, à la culture, dans le but d’exercer pleinement leur citoyenneté et d’établir durablement une société plus juste, plus solidaire. Elle porte notamment 4 chantiers d’insertion dans le recyclage et la vente de textiles. La Ligue souhaite créer un nouveau chantier « Défi Web », destiné à faire acquérir à 14 salariés en insertion, pas ou peu qualifiées et éloignés de l’emploi, des compétences professionnelles dans le numérique

AROZOAAR

Le jardin de Cocagne Arozoaar a vu le jour en 2017 pour répondre au double besoin en insertion et en légumes bio de la zone rurale de l’Aunis en Charente-Maritime. Il accueille 22 salariés (11,5 ETP) en insertion, livre 140 paniers par semaine à ses adhérents en circuit court. L’exploitation agricole s’étend sur 4 hectares, dont et dispose de 4 000 m2 sont équipés de serres

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