Enfant de la DDASS, Anthony rejoint à sa majorité une communauté Emmaüs où il reste près de vingt ans en tant que compagnon. Puis, désireux de voler de ses propres ailes et d’entrer dans la vie active, il travaille en entreprise durant deux ans et demi. Il y passera ses CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité)* qu’il n’arrivera néanmoins pas à valoriser sur le marché de l’emploi faute d’expérience professionnelle suffisante. C’est ainsi qu’Anthony entame un parcours d’insertion chez Régie Plus, en août 2025.
« Je fais un peu de tout : le ménage dans les immeubles, du débarras, des sorties d’école, etc. Ca permet d’acquérir de multiples expériences ». Son projet professionnel est solide : il veut devenir cariste. Métier qui consiste à piloter des chariots de manutention et pour lequel posséder le CACES adapté aux engins qu’il manipule est obligatoire. Pour s’y préparer, il a effectué récemment un stage dans un supermarché dans le cadre des PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel). « L’insertion c’est une passerelle pour entrer dans le monde du travail. Pour moi, le travail c’est la colonne vertébrale d’une vie ». Quand on lui demande ce que serait une vie réussie, il nous répond : « c’est un CDI, un appartement, une vie de famille ».
Chamssidine lui est Comorien. Grandi à Mayotte, il est arrivé en métropole en 2021 pour effectuer un BTS Aménagement paysagiste en alternance. Ne trouvant pas d’entreprise pour l’accueillir, il se tourne vers le maraîchage à Cognin en Savoie, chez Triandine (structure d’insertion). Il reprend ensuite sa formation et effectue ses stages chez Régie + où il sera finalement embauché en insertion en 2024.
Son projet pour la suite : travailler comme pépiniériste ou dans le domaine des espaces verts. « Mon expérience chez Régie + m’a permis de prendre confiance en moi ». Ses compétences lui valent d’être plus autonome sur certains chantiers sur lesquels il intervient. Qui plus est, ayant travaillé avec du matériel professionnel performant, ce sera un atout supplémentaire à valoriser dans sa future recherche d’emploi. Pour maximiser ses chances, il a aussi passé et obtenu son permis de conduire suite à une déconvenue : « J’ai fait un stage à Aix-les-Bains, mais comme je n’avais pas mon permis à ce moment-là, je n’étais pas autonome pour me déplacer. L’entreprise a mis fin au contrat au bout d’une semaine ». L’absence de solution de mobilité est un réel frein pour accéder à un emploi. Avoir le permis, c’est le début de l’émancipation. Et puis désormais, il conduit le tout nouveau camion de la régie. « C’est grâce à l’aide du FAPE que nous avons le camion maintenant. Ca nous aide bien au quotidien pour transporter le matériel pour l’entretien des espaces verts ou quand on est sur l’activité débarras ».
Anthony, Chamssidine, chacun dans son style profite de son passage chez Régie + pour préparer son entrée sur le monde du travail traditionnel grâce à l’accompagnement socio-professionnel qui leur est proposé.
